مرحبًا يا من هناك! أنا مورد للسلالم الزجاجية ، واليوم أريد الدردشة حول كيفية تأثير المصعد الزجاجي على تطور مسارات مهنية محددة في المجالات الإناث.
أولاً ، دعونا نفهم ماهية المصعد الزجاجي. صاغت المصطلح من قبل كريستين ويليامز في عام 1992. ويشير إلى الظاهرة حيث يميل الرجال في المهن التي تهيمن على الإناث إلى التقدم بسرعة أكبر والوصول إلى مواقع أعلى مقارنة بزملائهم الإناث. يبدو الأمر كما لو أنهم على سالم يتحول إلى سلم الوظيفي بشكل أسرع ، في حين أن النساء غالبًا ما تواجه سقفًا زجاجيًا ، وهو حاجز غير مرئي يوقف حركتهن الصعودية.
في مجالات مثل التمريض والتعليم والعمل الاجتماعي ، والتي تهيمن عليها النساء تقليديًا ، يبدو أن الرجال لديهم ميزة. عندما يدخل الرجل أحد هذه الحقول ، يُنظر إليه غالبًا على أنه حداثة. هناك مستوى معين من الاهتمام وافتراض صفات القيادة لمجرد جنسه. على سبيل المثال ، في وحدة التمريض ، قد يكون من المرجح أن تتم ترقية ممرضة من الذكور إلى منصب إداري. قد يفترض الناس أن لديه قرارًا أفضل - مهارات صنع أو القدرة على التعامل مع مواقف الضغط العالية ، حتى لو كانت زملائه مؤهلة على قدم المساواة أو أكثر.
هذا له تأثير كبير على المسارات الوظيفية للرجال في هذه المجالات. يمكنهم رفع الرتب بسرعة أكبر. في مهنة التدريس ، قد يكون المعلم الذكري سريعًا - يتم تتبعه في أدوار إدارية مثل أن يصبح مديرًا أو نائبًا. قد تعتقد إدارة المدرسة أن شخصية الذكور في مثل هذا الموقف يمكن أن تجلب منظورًا مختلفًا أو سلطة أكثر.
الآن ، دعونا نلقي نظرة على الأسباب الكامنة وراء تأثير المصعد الزجاجي هذا. أحد الأسباب هو الصور النمطية الجنسانية. المجتمع لديه منذ فترة طويلة - معتقدات حول ما يفضله الرجال والنساء. غالبًا ما يرتبط الرجال بالقيادة والقوة والعقلانية ، بينما يُنظر إلى النساء على أنهن أكثر رعاية وعاطفية. في الحقول التي تهيمن عليها الإناث ، يمكن أن تعمل هذه الصور النمطية لصالح الرجال. قد يفضل أصحاب العمل الرجال دون وعي لشغل وظائف قيادية بسبب هذه المفاهيم المسبقة.
عامل آخر هو ندرة الرجال في هذه المجالات. عندما لا يوجد سوى عدد قليل من الرجال في مكان عمل مليء بالنساء ، فإنهم يبرزون. تصبح أكثر وضوحا للإدارة ، ومن المرجح أن يتم ملاحظة إنجازاتهم. انها مثل سمكة في بحر من لون مختلف. على سبيل المثال ، في وكالة عمل اجتماعية ، قد يكون من المرجح أن يتم تسليط الضوء على عمل الأخصائي الاجتماعي الذكور والاعتراف بنظرائه الإناث.
يؤثر المصعد الزجاجي أيضًا على توظيف الرجال والاحتفاظ بهم في هذه المجالات. نظرًا لأن الرجال يعلمون أن لديهم فرصًا أفضل في التقدم الوظيفي ، فمن الأرجح أن ينجذبوا إلى هذه المهن التي تهيمن عليها هذه الإناث. يرون أنها فرصة لتبرز وتسلق السلم الوظيفي بسرعة. من ناحية أخرى ، يمكن أن يثبط للنساء. عندما يرون الرجال يتقدمون بشكل أسرع على الرغم من مؤهلات مماثلة أو أفضل ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى انخفاض الرضا الوظيفي وأعلى معدلات دوران بين الموظفات.
لكن الأمر ليس كل شيء وردي للرجال على المصعد الزجاجي. كما يواجهون بعض التحديات الفريدة. على سبيل المثال ، قد يشعرون أنهم يتعرضون لضغوط أكبر لأداء. نظرًا لأنهم يُنظر إليهم على أنهم "استثناء" في هذه المجالات ، فهناك توقع بأن يرتقيوا إلى مستوى الصور النمطية القائمة على النوع الاجتماعي لكونهم قادة رائعين. قد يواجهون أيضًا بعض العزلة الاجتماعية. في مكان العمل حيث يكون معظم زملائهم نساء ، قد يجدون صعوبة في التوطين في بعض الأحيان.
بصفتي موردًا للسلع الزجاجية ، أرى موازًا بين السلالم المتحركة الزجاجية المادية التي أقدمها وهذا المصعد الزجاجي ذو الصلة المهنية. تمامًا مثلما يأخذ المصعد المادي الناس إلى طوابق مختلفة بسرعة وسلاسة ، يمنح المصعد الزجاجي المتعلق بالحياة الرجال مسارًا سريعًا في الإناث - المهيمن عليه.
إذا كنت في السوق للحصول على سالم زجاجي عالي الجودة لمساحتك التجارية ، تحقق من لديناالمصعد الزجاجيصفحة. لدينا أيضا مجموعة رائعة منسلم العربة التسوقلمراكز التسوق ومحلات السوبر ماركت.
تم تصميم سلطات الزجاج لدينا مع وضع السلامة والكفاءة والجمال في الاعتبار. لقد تم تصميمها لتدوم ويمكن أن تضيف لمسة من الحداثة إلى أي مبنى. سواء كنت تقوم بتجديد مبنى قديم أو بناء مبنى جديد ، يمكن أن تكون السلالم المتحركة لدينا إضافة رائعة.
إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن منتجاتنا أو ترغب في مناقشة عملية شراء محتملة ، فلا تتردد في التواصل. يسعدنا دائمًا إجراء محادثة ونرى كيف يمكننا تلبية احتياجاتك.
في الختام ، فإن المصعد الزجاجي له تأثير عميق على المسارات الوظيفية للرجال في المجالات التي يسيطر عليها الإناث. إنه يوفر لهم مزايا من حيث التقدم الوظيفي ولكنه يأتي أيضًا مع مجموعة التحديات الخاصة به. وإذا كنت في السوق من أجل سالم زجاجي لعملك ، فنحن هنا لمساعدتك في اتخاذ القرار الصحيح.
مراجع
ويليامز ، كريستين. "المصعد الزجاجي: مزايا خفية للرجال في المهن" الإناث ". المشاكل الاجتماعية ، المجلد. 39 ، لا. 3 ، 1992 ، ص 253 - 267.
